Rejoignez-nous pour nous aider à accomplir notre mission : renforcer le dialogue et la coopération entre les différents pays, les différentes sociétés et cultures méditerranéennes et promouvoir la construction progressive d’un espace de paix et de stabilité dans la région.
Travailler à l´IEMed
Nous sommes convaincus que des personnes talentueuses et engagées, travaillant dans une approche de collaboration, peuvent obtenir et maximiser l’impact de leur activité. Chaque employé.e de l’IEMed joue un rôle important pour aider l’institut à remplir sa mission de promotion d’un espace partagé de paix et de stabilité dans la région euro-méditerranéenne. Nous voulons que chaque employé.e développe un sentiment d’appartenance et contribue au mieux de ses capacités. C’est pourquoi nous recherchons l’excellence et partageons la responsabilité d’honorer nos engagements en faveur des objectifs de notre institut.
Notre équipe diversifiée et dynamique, des créateurs de programmes à ceux qui les mettent en œuvre, a construit un environnement de travail unique, convivial et inclusif, caractérisé par une culture du respect mutuel et de la tolérance.
Voir les offres d’emploiNos valeurs
La diversité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre mission de promotion du dialogue, de la compréhension mutuelle et de la coopération à travers la Méditerranée. Nous pensons que des institutions et des communautés plus fortes sont créées lorsque des personnes d’origine, ethnie, sexe, âge et milieu différents sont acceptées, valorisées et responsabilisées. Nous défendons ces valeurs en coopération avec nos partenaires et nos parties prenantes, ainsi que sur notre lieu de travail. Cela fait partie de nos efforts continus pour créer un changement significatif.
Notre mission est renforcée lorsque notre personnel reflète la diversité de la région méditerranéenne. Nous sommes fiers de notre équipe diversifiée, qui offre une variété de perspectives et d’antécédents et garantit la créativité, la qualité et l’impact de notre travail.
Postes vacants et processus de sélection
Pour consulter les processus de sélection actifs et vacants, consultez la section correspondante ici.