Impuls a l’ocupació laboral mitjançant emprenedoria inclusiva
30 maig 2024 | Taller | Anglès | Tunis
L’emprenedoria destaca com un motor clau per al desenvolupament econòmic, oferint un camí cap a la creació d’ocupació i el desenvolupament sostenible. Als països del sud i l’est de la Mediterrània (PSEM), on l’atur juvenil i femení planteja reptes importants, el foment de l’emprenedoria esdevé no només una solució econòmica a l’atur sinó també un mitjà d’apoderament social. Els emprenedors, especialment els joves i les dones, tenen un paper fonamental en la diversificació de les economies, el foment de la innovació, la digitalització i la creació de noves oportunitats d’ocupació. Això és especialment cert en un moment en què els impactes del canvi climàtic es noten a tot el Mediterrani, per la qual cosa és essencial explorar solucions ecològiques i innovadores per avançar en el desenvolupament sostenible.
Aquest seminari de la xarxa de think tanks econòmics de l’àrea euromediterrània FEMISE, coorganitzat per l’IEMed, BUSINESSMED (Unió de Confederaciones d’Empreses de la Mediterrània) i l’AECID (Agència Espanyola de Cooperació Internacional per al Desenvolupament), és un acte emmarcat en la Team Europe Initiative “Jobs Through Trade and Investment in the Southern Neighbourhood” (TEI).
Aquesta iniciativa de la UE està impulsada per un compromís col·lectiu per fomentar el desenvolupament econòmic, la creació d’ocupació i l’emprenedoria inclusiva als països socis euromediterranis. L’objectiu general del TEI és abordar els reptes urgents de l’atur, especialment entre els joves i les dones d’aquesta regió. En el marc d’aquesta iniciativa, el focus en l'”emprenedoria inclusiu” sorgeix com un pilar crucial per a l’acció.
Segons les conclusions de la investigació, inclòs el recent informe FEMISE-CMI sobre Comerç i Ocupació, els mercats de treball dels països del sud i est de la Mediterrània es caracteritzen per un atur persistent, especialment entre els joves, que arriba al 26%; baixa taxa de participació de les dones que arriba al voltant del 20%, alts nivells d’informalitat que arriben al voltant del 80% a Egipte i 70% a Jordània, i desajustament de les competències. Al mateix temps, la liberalització del comerç no es va traduir en la creació d’ocupació en aquests països, ja que no es va assegurar l’adaptació i flexibilitat dels mercats laborals. Molts emprenedors van trobar solucions als reptes del mercat laboral establint les seves pròpies empreses.
Reconeixent el potencial de l’emprenedoria per impulsar el creixement econòmic i el desenvolupament social, aquest seminari pretén donar llum sobre estratègies i polítiques pràctiques que poden empoderar els emprenedors, especialment els joves i les dones, destacant alguns dels reptes als quals s’enfronten i aportant solucions pràctiques per pal·liar l’atur. El taller oferirà una plataforma per compartir coneixements i experiències entre investigadors, emprenedors i responsables polítics rellevants; també servirà com a catalitzador per formular recomanacions polítiques concretes.
Amb aquest seminari, FEMISE, l’IEMed, BUSINESSMED i l’AECID subratllen el seu compromís a llarg termini per generar coneixements útils i fomentar el diàleg entre les parts interessades clau per abordar el complex problema de l’atur a la regió del sud i l’est del Mediterrani.
Coorganitzat per
